「辞めたいけど理由がはっきりしない…」
「周りに相談しても“甘え”と言われそうで怖い」
──そんな風に、一人で悩んでいませんか?
実は、多くの人があなたと同じように悩み、そして退職という選択をしています。
このページでは、“今まさに退職を迷っているあなた”の背中を少しだけ押すために、
厚生労働省のデータをもとにした
【退職理由ランキングTOP5】と、
実際に退職した人たちのリアルな声をご紹介します。
・人間関係による精神的負担
・“逃げじゃない”と気づくまで時間がかかった
入社2年目から直属の上司との関係が悪化。些細なミスでも皆の前で叱られる日々に、
気づけば電車に乗るだけで動悸がするようになりました。
「こんなことで辞めていいの?」と悩みましたが、ある日本当に倒れてしまい、退職を決意しました。
・労働時間や環境の限界
・自分だけでは抜け出せなかった
納期の厳しい現場で、定時退社など夢のまた夢。月100時間を超える残業に、
「死ぬかもしれない」と本気で思った瞬間がありました。
自分一人では辞められず、退職代行にお願いすることにしました。
・金銭的な不安
・将来の見通しが持てなかった
入社して3年。任される業務は増えるのに、給料はほとんど変わらない。
一人暮らしの家賃と生活費で手取りは消える毎日。
“今の生活を一生続けるの?”と考えたときに退職を決めました。
・会社への将来不安
・諦めではなく“選択”としての退職
慢性的な赤字、労働環境の悪化、上層部の無策。
「この会社はいつ潰れてもおかしくない」と感じながら働くのが苦しかったです。
退職して新しい環境に移った今、ようやく心から安心できています。
・体調に現れる退職サイン
・医師からのアドバイスが決断の後押しに
毎日クレーム対応に追われ、社内でも相談できる人がいませんでした。
出勤前になると強い腹痛と下痢に悩まされるようになり、
病院で「ストレス性胃腸炎」と診断されました。
「ここを辞めなければ自分が壊れる」と感じ、退職を決意。
※ランキングの根拠・出典:厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果の概要」
(現在、公式サイトでの公開が確認できないため、詳細は厚生労働省の最新情報をご参照ください)
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