退職代行とは？使う理由とメリット・デメリットを徹底解説

退職代行とは？使う理由とメリット・デメリットを徹底解説

退職代行サービスという言葉を耳にする機会が増えてきました。

しかし、「実際に使っても大丈夫なの？」「トラブルにならない？」といった不安から、一歩踏み出せない人も多いのが実情です。

この記事では、退職代行とは何か、使う理由、そして実際に利用するメリット・デメリットまでを徹底的に解説します。

退職代行とは？

退職代行の定義

退職代行とは、本人に代わって会社へ退職の意思を伝えてくれるサービスです。

自分で「辞めたい」と伝えることなく、第三者がすべてを代行してくれるため、精神的な負担が大きく軽減されます。

法的には問題ないの？

退職そのものは労働者の権利なので、退職代行を通じて伝えることは合法です。

ただし、弁護士でない業者が「未払い賃金の請求」や「交渉行為」を行うと違法になります。

その点、弁護士監修や労働組合提携のサービスなら安心です。

退職代行を使う理由とは

上司や職場との関係がストレス

「辞めたい」と伝えると引き止められたり、逆に冷たくされたりすることもあります。

特にパワハラ・セクハラの被害に遭っている人にとって、直接のやりとりは大きなストレスになります。

精神的・身体的な不調

メンタルヘルスの悪化により退職したくても、そもそも出社すら難しい状況の人もいます。

そんな場合にLINEやメールで完結する退職代行は大きな支えになります。

バイトや非正規雇用でも辞めづらい

「バイトなんだから自分で言え」と言われがちですが、アルバイト先でも人間関係が複雑だったり、強く引き止められたりするケースがあります。

退職代行は非正規雇用にも対応しているサービスが多く、特にモームリはバイト専用プランがあるのが強みです。

退職代行のメリット

即日退職が可能

モームリのようなサービスであれば、即日対応が可能です。

朝に相談し、その日のうちに会社と縁を切るケースも少なくありません。

出社・連絡が不要

退職の意思はすべて代行業者が伝えてくれるため、自分から会社へ連絡を取る必要がありません。

精神的負担が大幅に軽減されます。

有給消化や書類発行も任せられる

労働組合提携の退職代行であれば、退職時の有給取得や離職票・源泉徴収票などの発行についても交渉が可能です。

退職代行のデメリット

費用がかかる

正社員の場合、相場は20,000円〜30,000円程度。

決して安いとは言えませんが、モームリのように後払い＆返金保証付きのサービスを選べば安心して利用できます。

社内との関係が断絶する

代行を使うことで、「直接言わなかった」として社内での印象が悪くなることもあります。

ただし、退職後に会う機会がない場合や関係を続けたくない場合は問題になりません。

実際に利用された方の体験談は → こちら

すべての交渉ができるわけではない

弁護士以外の業者は、法律相談や金銭交渉には対応できません。

そのため、弁護士監修または労働組合提携のサービスを選ぶことが重要です。

退職代行を選ぶときの注意点

これらを満たしているサービスとして、モームリは特に評価されています。

退職代行に不安がある方は → 誤解10選

モームリなら安心して任せられる理由

「辞めたいけど言えない」その気持ち、モームリは誰よりも理解しています。

退職後の手続きが不安な方は → モームリの支援内容はこちら

まとめ

退職代行は「逃げ」ではなく「自分を守る選択肢」です。

言えないまま苦しむより、専門家の力を借りて次の一歩を踏み出す方が、よほど前向きな行動です。

モームリは、あなたの「もう無理」を「辞めてよかった」に変えてくれる退職代行のプロフェッショナルです。