退職代行の利用後にやるべき5つのこと｜転職・書類・給付金まで網羅

退職代行の利用後にやるべき5つのこと

退職代行を使って「辞めること」はできた。

でもその後、「何から手をつければいいか分からない」「書類はちゃんと届くの？」「すぐ仕事を探すべき？」と不安になる方も少なくありません。

この記事では、退職代行を利用したあとにやるべきことを5つに分けて、わかりやすく解説します。

特にモームリのようにアフターサポートが充実しているサービスを利用すれば、退職後の不安も最小限に抑えられます。

① 必要書類を確認する

これらは次の就職や失業保険の申請に必須です。

退職代行を通じて回収できる場合がほとんどですが、2週間経っても届かない場合は再度確認を。

モームリの場合： 書類の回収も代行可能。連絡一切不要で自宅へ郵送されます。

② ハローワークに手続きに行く

退職後すぐに転職しない場合は、失業保険の申請や給付手続きを行いましょう。

モームリでは、失業給付の流れや受給条件についても相談可能です。

③ 健康保険・年金の手続きをする

会社を辞めると、それまでの社会保険は使えなくなります。

モームリでは社会保険の切り替えや給付金相談のサポート実績も豊富です。

④ 転職活動を始める

「次の職場をどう探すか」は退職後の大きなテーマです。

焦って就職せず、希望条件を明確にしてから動きましょう。

⇒退職後の不安までサポート｜モームリなら転職支援・情報開示も充実

⑤ 退職理由を記録・整理しておく

退職理由を明確にしておくことで、今後の転職活動や職場選びの際の自己理解に役立ちます。

さらに、退職情報を客観的に調べられる「MOMURI+」を活用することで、

モームリなら退職後の不安にも徹底対応

無料相談できるので、不安があってもすぐに解消できます。

まだ悩んでいる方は⇒退職を言い出せないあなたへ｜退職代行で人生が変わった事例5選

まとめ

辞めた“その後”まで整えておくのが今の常識

退職代行を使うことはゴールではなく、“再出発のスタートライン”です。

辞めたあとに何をするかが、次の人生の質を決めます。

モームリなら、辞めたその日から「次の一歩」まで、しっかり寄り添ってくれます。